6月1日，集團公司召開2015年優秀班組長經驗交流及培訓班。來自44家企業的61名優秀班組長齊聚內蒙烏山，圍繞“怎樣充分發揮班組長在優化‘五率’中的作用”進行交流培訓。集團公司總經理助理徐松婷出席了開班儀式。
本次培訓共有5天時間，設置了企業參觀、知識講解、現場觀摩、交流討論四個模塊。在開班儀式上，徐松婷首先對中國黃金集團公司發展工作的指導思想、目標規劃等情況作了詳細的介紹，然后闡述了班組長培訓的意義和要求。
徐松婷指出，班組是企業發展的細胞，班組建設是集團公司和子公司推進各項工作的基石，再好的方案和制度，都需要通過班組來落實，因此，我們要高度重視班組建設工作。班組是優化創新、降本增效的主體，是各方面工作的落腳點和支撐點，也是挖掘科技創新潛力、優化“五率”指標，解決生產經營實際問題的地方，搞好班組建設，可以充分發揮一線技術工人的創造力，傳遞正能量，激勵大家在一線崗位上作出更大貢獻。
徐松婷要求，班組長應該有過硬的政治素養、超強的執行力、扎實的專業能力、突出的組織能力、出色的溝通能力和帶隊伍的能力，接受培訓的優秀班組長既要認真學習領會烏山的先進技術和管理經驗，又要相互交流班組建設中的成功和失敗的經驗，靜心思考，認真領悟，切實提高自身素質。
本次培訓班設在內蒙古礦業有限公司。作為按照國際一流礦山標準、規劃、設計、建設、管理和經營的標志性項目，烏山項目匯集了國內外多項先進技術。優秀班組長可以現場觀摩烏山各類先進的機械設備，學習掌握新知識，相互交流經驗，取長補短，從而增長見識，提升班組長的綜合素質。
集團公司人事部、內蒙古礦業有限公司、河南三門峽黃金工業學校相關人員參加了開班儀式。