10月23日，中國黃金集團有限公司舉辦2019年第三次黃金大講堂。集團公司黨委書記、董事長宋鑫主持會議并講話。集團公司黨委委員、紀委書記袁先立深入解讀新修訂的《中國共產黨問責條例》。
宋鑫指出，新修訂的《中國共產黨問責條例》，堅持全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章為根本遵循，把“兩個維護”作為根本原則和首要任務，聚焦管黨治黨政治責任，堅持嚴字當頭，針對實踐中出現的問責不力、泛化、簡單化等問題，著力提高黨的問責工作的政治性、精準性、實效性，釋放了“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”的強烈信號，為嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態、破解黨員干部問責難題提供了重要的制度依據。
結合深入學習宣傳貫徹《中國共產黨問責條例》，宋鑫要求，一是集團公司各級黨員干部要深刻領會《中國共產黨問責條例》的重大意義和內容要求，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，要原原本本學、逐條逐句學、聯系實際學，堅持問題導向，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是要把強化問責與激勵盡責結合起來，嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，落實好擔當容錯和不作為問責等規定，為擔當者擔當，為負責者負責，引導各級黨員干部實干奮進，保護激發黨員干部干事創業、攻堅克難的熱情和激情。三是要把學習貫徹《中國共產黨問責條例》貫穿于各項工作始終，強化精準問責、規范問責，圍繞選人用人、工程招投標，資源并購等重點工作，扭住主體責任的“牛鼻子”，防止問責不力或者問責泛化、簡單化，實現問責制度化、規范化、常態化，真正把忠誠、干凈、擔當、實干的導向亮出來、立起來，努力開創集團公司高質量發展的新局面。
課上，袁先立從為何要啟動《中國共產黨問責條例》修訂、新修訂《中國共產黨問責條例》有何亮點、《中國共產黨問責條例》的重大指導意義和實踐意義等方面進行了詳細的闡釋。
袁先立結合集團公司工作實際和典型案例，從中共中央關于印發《中國共產黨問責條例》的通知、中國共產黨問責條例的二十七條等方面，深入淺出的進行了逐條解讀。
集團公司領導，集團公司總部、中金股份總部、中金香港總部全體黨員和在京單位中層以上黨員干部參加學習。