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        集團(tuán)公司舉辦2017年優(yōu)秀班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)班

        來源:中國(guó)黃金集團(tuán) 發(fā)布時(shí)間:2017-04-05 瀏覽次數(shù):1185

        3月20日至24日,集團(tuán)公司2017年優(yōu)秀班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)班在遼寧排山樓公司成功舉辦,來自45家企業(yè)的65名優(yōu)秀班組長(zhǎng)圍繞“全過程成本管控推進(jìn)過程中在選礦設(shè)備維修工作方面所積累的經(jīng)驗(yàn)和遇到的問題”進(jìn)行了充分的學(xué)習(xí)和交流。集團(tuán)公司扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分管培訓(xùn)工作的徐松婷同志出席培訓(xùn)班并講話,遼寧區(qū)域總經(jīng)理、排山樓公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理王佐滿致歡迎辭。

        徐松婷指出,組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)是進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,是進(jìn)一步加大全過程成本管控向縱深推進(jìn)的需要,也是進(jìn)一步提升班組長(zhǎng)綜合能力素質(zhì)的需要。班組長(zhǎng)是集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展和生產(chǎn)措施最終的執(zhí)行者和貫徹者,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一線指揮者、組織者和管理者,是把責(zé)任和績(jī)效落實(shí)到崗位的關(guān)鍵。班組長(zhǎng)在組織中起著承上啟下、上傳下達(dá)的橋梁、紐帶作用,在工作中既是指揮員也是戰(zhàn)斗員。

        徐松婷要求,班組長(zhǎng)應(yīng)成為多面手的化身,使自己成為技術(shù)和管理上的行家里手;應(yīng)有率先垂范的干勁和有過硬的本職專業(yè)能力,給班組成員樹立良好的榜樣和形象;要有善于解決問題的能力和凝聚班組職工的能力,使整個(gè)班組形成一股強(qiáng)大的合力,從而推進(jìn)班組各項(xiàng)工作的順利開展。

        此次培訓(xùn)班在課程安排上設(shè)置了班組安全管理、班組精細(xì)化管理、企業(yè)文化與班組管理、班組現(xiàn)場(chǎng)管理、選礦設(shè)備維修、選礦電氣設(shè)備安全運(yùn)行與管理及專題交流研討等內(nèi)容。邀請(qǐng)了業(yè)內(nèi)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能素質(zhì)強(qiáng)的專家授課,培訓(xùn)形式上理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩實(shí)踐緊密結(jié)合,課堂學(xué)習(xí)和課下交流緊密結(jié)合,除了既定安排的專題交流分享和全體學(xué)員主題交流,還組織參訓(xùn)學(xué)員充分利用每天晚餐時(shí)間進(jìn)行交流研討,對(duì)多個(gè)實(shí)際生產(chǎn)過程中易出現(xiàn)的問題和班組長(zhǎng)管理中的問題進(jìn)行討論分析,短時(shí)間內(nèi)提高了班組長(zhǎng)的綜合素質(zhì)。

        參訓(xùn)學(xué)員表示,此次培訓(xùn)班內(nèi)容貼近實(shí)際,形式靈活多樣,收獲很大。回去后會(huì)把所學(xué)的成果帶到將來的工作中,帶領(lǐng)班組全力向縱深推進(jìn)全過程成本管控,為提升集團(tuán)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力、提高集團(tuán)公司的發(fā)展質(zhì)量和效益貢獻(xiàn)力量。

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